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LinkedIn-Pläne 2026 im Vergleich: Gratis, Premium und Sales Navigator

Gratis, Premium oder Sales Navigator? Wir vergleichen jeden LinkedIn-Plan 2026 nach Preis und Funktionen, damit Sie den passenden wählen.

LinkedIn-Pläne 2026: was es wirklich gibt

LinkedIn bietet 2026 sieben verschiedene Plantypen, vom Gratis-Konto bis zu Recruiting-Werkzeugen auf Enterprise-Niveau. Die falsche Wahl verschwendet Budget für Funktionen, die Sie nicht brauchen; eine zu vorsichtige Wahl deckelt Reichweite und Suche, die Ihre Strategie braucht.

Dieser Ratgeber deckt jeden Plan ab, den genauen Preis, den Umfang und für wen er wirklich gedacht ist, plus ehrliche Vergleiche der Pläne, die am häufigsten verwechselt werden. Am Ende wissen Sie, welche Stufe zu Ihren Zielen passt.

Plan
Monatliche Kosten
Gedacht für
Kostenlos Basic
$0
Alle, Basis-Netzwerk
Premium Career
$39.99
Stellensuchende
Premium Business
$59.99
Allgemeines Netzwerk, kleinere Verkäufe
Sales Nav Core
$99.99
Einzelne SDR, Vertrieb allein
Sales Nav Advanced
$149.99
Vertriebsteams mit CRM-Abläufen
Recruiter Lite
$170
Einzelne Recruiter und HR
Recruiter Voll
$835
Recruiting-Teams im Unternehmen
💡
Unabhängig vom Plan: Der wirksamste Weg, Ihre LinkedIn-Reichweite zu vergrößern und Leads zu gewinnen, ist kein Plan-Upgrade, sondern beständiges, gezieltes Engagement. PowerIn automatisiert bis zu 200 Kommentare am Tag unter relevanten Beiträgen Ihrer Nische und verstärkt Ihre Sichtbarkeit, ob Gratis-Konto oder Sales Navigator.

Jeder LinkedIn-Plan: Funktionen und ehrliche Einschätzung

Gratis-Konto
$0 / Monat
Guter Startpunkt

Das Gratis-Konto deckt das wesentliche Netzwerk-Werkzeug ab, und mehr, als die meisten Nutzer meinen. Sie können Kolleginnen, Kollegen und Kunden verbinden, InMail empfangen, Profile im Netzwerk ansehen, bis zu 3 gespeicherte Suchalarme pro Woche setzen und ohne Einschränkung posten.

Was Sie bekommen
  • Unbegrenzte Nachrichten 1. Grades
  • Bis zu 3 gespeicherte Suchalarme pro Woche
  • 1.000 Ergebnisse pro Suche
  • Einfache Profilanalysen
  • Inhalte veröffentlichen (ohne Limit)
  • Gruppenmitgliedschaft und Nachrichten
Wichtige Grenzen
  • Limit für gewerbliche Nutzung (~100 Suchen/Monat)
  • Keine InMail-Guthaben
  • Sie sehen nicht, wer Ihr Profil angesehen hat
  • Keine erweiterten Suchfilter
  • Kein Zugang zu Sales Navigator
Am besten für: Fachleute, die LinkedIn vor allem für Inhalte, Netzwerk in ihrer Branche und organische Leads nutzen. Kombinieren Sie das mit automatisierten Kommentaren von PowerIn, um die Reichweite deutlich zu vergrößern, ohne den Plan zu wechseln.
Premium Career
$39.99 / Monat
Nur für Stellensuchende gut

Speziell gemacht, um die Stellensuche zu beschleunigen. Premium Career zeigt, wer Ihr Profil angesehen hat, gibt Zugang zu Gehaltsdaten und zu Werkzeugen rund ums Einstellen, die sich nicht auf Vertrieb oder Leadgewinnung übertragen.

Wichtige Funktionen
  • 5 InMail-Guthaben / Monat
  • Sehen, wer Ihr Profil angesehen hat (90 Tage)
  • Open Profile (jeder kann Ihnen kostenlos schreiben)
  • Bewerber-Einblicke und Vergleiche
  • Gehaltsdaten und Vergleichswerte
  • LinkedIn Learning (über 16.000 Kurse)
  • KI-Werkzeuge zur Gesprächsvorbereitung
Was nicht enthalten ist
  • Keine erweiterten Lead-Suchfilter
  • Nur 5 InMail-Guthaben (für den Vertrieb sehr knapp)
  • Kein Zugang zur Sales-Navigator-Datenbank
  • Keine CRM-Anbindung
Am besten für: Aktive Stellensuchende, die ihre Position unter den Bewerbern sehen, Gehaltsdaten nutzen und Lernangebote wollen. Nicht empfohlen für Vertrieb oder Inhabende: der Funktionsumfang rechtfertigt die Kosten außerhalb der Stellensuche nicht.
Premium Business
$59.99 / Monat
Selten die richtige Wahl

Premium Business ergänzt unbegrenztes Profilstöbern, 15 InMail-Guthaben und hebt das Suchlimit für gewerbliche Nutzung auf. Es enthält auch alles aus Premium Career. Für Leadgewinnung sitzt es ungünstig zwischen Gratis-Konto und Sales Navigator: $60/Monat für Funktionen, von denen $100/Monat deutlich mehr kaufen.

Wichtige Funktionen
  • Alles aus Premium Career
  • 15 InMail-Guthaben / Monat
  • Unbegrenztes Profilstöbern
  • Hebt das Limit für gewerbliche Nutzung auf
  • Geschäftseinblicke zu Unternehmen
  • Zugang zu LinkedIn Learning
Weiterhin fehlend gegenüber Sales Navigator
  • Keine 30+ erweiterten Suchfilter
  • Nur 15 InMails (gegenüber 50 bei Sales Nav)
  • Keine Verwaltung von Lead- und Kontolisten
  • Keine CRM-Synchronisierung
  • Keine Aktivitätsalarme für gespeicherte Leads
Am besten für: Fachleute, die das Suchlimit aufheben wollen, ohne den Preis von Sales Navigator zu akzeptieren. Die ehrliche Empfehlung für die meisten vertriebsorientierten Nutzer: überspringen Sie Premium Business und gehen Sie direkt zu Sales Navigator Core, der Unterschied bei Suche und InMail rechtfertigt die zusätzlichen $40 im Monat.
Am beliebtesten für Leadgewinnung
Sales Navigator Core
$99.99 / Monat
Am besten für einzelne SDR

Sales Navigator Core ist der Punkt, an dem die Prospektionsfähigkeiten von LinkedIn wirklich aufgehen. Es hebt alle Suchlimits auf, bietet über 30 erweiterte Filter und ein volles System zur Verwaltung von Leads und Konten mit Aktivitätsalarmen in Echtzeit. Für ernsthaften Outbound oder Leadgewinnung auf LinkedIn ist Core der kleinste tragfähige Plan.

Wichtige Funktionen
  • Unbegrenzte Personen- und Firmensuche
  • Über 30 erweiterte Filter (Mitarbeiterzahl, Finanzierung, Seniorität, Aktualität des Jobwechsels)
  • 50 InMail-Guthaben / Monat
  • Bis zu 10.000 Leads und Konten speichern
  • Bis zu 2.500 Ergebnisse pro Suche ansehen
  • Aktivitätsalarme für Leads und Konten in Echtzeit
  • KI-gestützte Lead-Empfehlungen
  • Anbindung an Outlook und LeadIQ
Mehr gegenüber Premium Business
  • 50 InMails gegenüber 15
  • 2.500 Ergebnisse gegenüber 1.000
  • Über 30 Filter gegenüber Basisfiltern
  • Volle Verwaltung der Lead-Listen
  • Alarme bei Jobwechsel und Aktivität
Am besten für: Einzelne SDR, Gründende mit eigenem Outbound, Beratung und alle, die strukturierte LinkedIn-Prospektion fahren. Die ROI-Rechnung ist klar: ein Abschluss im Monat aus LinkedIn-Leads deckt die Abo-Kosten meist mehrfach.
Sales Navigator Advanced
$149.99 / Monat pro Platz
Am besten für Vertriebsteams

Sales Navigator Advanced legt auf Core die Schicht für Teamzusammenarbeit und CRM-Anbindung. Das Hauptmerkmal ist TeamLink: es zeigt warme Einführungswege über die Netzwerke der Kolleginnen und Kollegen und macht kalte Prospects warm, wenn jemand im Team schon mit dem Ziel verbunden ist.

Alles aus Core, plus
  • TeamLink, warme Vorstellungen über das Teamnetz
  • Synchronisierung mit Salesforce + Microsoft Dynamics 365
  • Kontolisten-Upload per CSV
  • Unbegrenzte Smart Links mit Tracking
  • Nutzungsberichte über alle Plätze
  • 30 InMails pro Platz (+10 gegenüber der Teamaufteilung von Core)
Wann sich das Upgrade lohnt
  • Team von 2+ in aktiver Prospektion
  • Sie nutzen Salesforce oder Dynamics 365
  • Warme TeamLink-Vorstellungen sind wertvoll für Ihr ideales Kundenprofil
  • Sie brauchen Nutzungsberichte, um die Aktivität der Vertriebsleute zu steuern
Am besten für: Vertriebsteams ab 2 Personen, die ein CRM nutzen und koordinierte Ansprache ohne Überschneidung brauchen. Für Einzelne reicht Core: Advanced ist ein Team-Werkzeug.
Recruiter Lite
$170 / Monat
Für einzelne Recruiter

Recruiter Lite ist für Talentgewinnung gebaut, nicht für Vertrieb oder Leadgewinnung. Es teilt oberflächliche Ähnlichkeiten mit Sales Navigator (erweiterte Suche, InMail-Guthaben, Alarme), ist aber vollständig auf Sourcing und die Verwaltung der Kandidatenpipeline ausgerichtet.

Wichtige Funktionen
  • 30 InMail-Guthaben / Monat
  • Erweiterte Filter für die Kandidatensuche
  • ATS-Anbindung für die Pipeline-Verwaltung
  • Kandidatenempfehlungen
  • Automatisierung gespeicherter Suchen für Talent-Pipelines
  • Filter „Open to Work“
gegenüber Sales Navigator Core
  • Weniger InMails (30 gegenüber 50)
  • Teurer ($170 gegenüber $100)
  • ATS-Anbindung fehlt in Sales Nav
  • Wenig nützlich für Vertrieb / Leadgewinnung
Am besten für: Einzelne Recruiter und Hiring Manager, die ATS-Anbindung und Werkzeuge für die Kandidatenpipeline brauchen. Für Recruiting-Firmen, die ohne ATS-Pflicht sourcen, liefert Sales Navigator Core zu $100 eine vergleichbare Suche zu deutlich geringeren Kosten.
LinkedIn Recruiter (vollständig)
$835 / Monat
Nur für Großunternehmen

LinkedIn Recruiter ist die Recruiting-Lösung auf Enterprise-Niveau, gebaut für große Talent-Teams mit hohem Einstellungsvolumen. Der Preis spiegelt einen Funktionsumfang für Organisationen, die Dutzende Menschen gleichzeitig über mehrere Funktionen hinweg einstellen.

Alles aus Recruiter Lite, plus
  • 100 bis 150 InMail-Guthaben / Monat
  • InMail-Versand in Masse
  • Zusätzliche erweiterte Suchparameter
  • Teamzusammenarbeit und geteilte Pipelines
  • Anbindung an große ATS-Plattformen
  • Filter „Open To Work“ und Karriereinteressen
Wann es sich lohnt
  • Große Enterprise-Hiring-Teams (20+ offene Stellen)
  • Sie brauchen ATS-Anbindung im großen Maßstab
  • Sie brauchen Massen-InMail und geteilte Team-Pipelines
Am besten für: Enterprise-Teams für Talentgewinnung mit hohem Einstellungsvolumen und vorhandener ATS-Infrastruktur. Kaum relevant für Vertrieb, Marketing oder einzelne Fachleute.
Funktioniert mit jedem LinkedIn-Plan

Die Reichweitenstrategie, die kein Plan-Upgrade verlangt

PowerIn automatisiert LinkedIn-Kommentare unter den relevantesten Beiträgen Ihrer Nische, baut Sichtbarkeit auf und erzeugt eingehende Leads, ob Sie ein Gratis-Konto oder Sales Navigator nutzen. Bis zu 200 gezielte Kommentare am Tag, in Ihrem Ton, auf Ihr ideales Kundenprofil.

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Die Vergleiche, auf die es ankommt

Gratis gegenüber Premium Business: Lohnt sich das Upgrade?

Für die meisten Fachleute leistet das Gratis-Konto mehr, als man denkt, und Premium Business weniger, als der Preis vermuten lässt. Die zwei echten Upgrades von Premium Business sind das Aufheben des Suchlimits für gewerbliche Nutzung und 15 InMail-Guthaben. Wenn Ihre Hauptaktivität auf LinkedIn Inhalte, Kommentare und organisches Networking sind und nicht Prospektion in hohem Volumen, baut das Gratis-Konto mit PowerIn Reichweite zu einem Bruchteil der Kosten jedes Premium-Upgrades auf.

Die ehrliche Empfehlung: wenn Sie das Limit für gewerbliche Nutzung aufheben müssen und InMail wirklich nutzen, gehen Sie direkt zu Sales Navigator Core zu $100/Monat. Sie erhalten 50 InMails, 2.500 Ergebnisse pro Suche und über 30 erweiterte Filter: deutlich mehr Leistung als Premium Business, für nur $40 mehr im Monat.

Premium Business gegenüber Sales Navigator Core: die Frage der $40

Funktion Premium Business ($59.99) Sales Nav Core ($99.99)
InMail-Guthaben 15 / Monat 50 / Monat
Obergrenze der Suchergebnisse 1,000 2,500
Erweiterte Suchfilter Basic Über 30 Filter
Verwaltung der Lead-Listen Nein Ja (10.000 Leads)
Aktivitätsalarme (Jobwechsel, Beiträge) Nein Ja, in Echtzeit
CRM-Anbindung Nein Basis (Plan Advanced für die volle Synchronisierung)
LinkedIn Learning Ja Nein

Das Urteil ist klar für alle, die LinkedIn für Vertrieb oder Leadgewinnung nutzen: Sales Navigator Core zu $100 ist ein deutlich besseres Preis-Leistungs-Verhältnis als Premium Business zu $60. Der einzige Fall, in dem Premium Business mehr Sinn ergibt als Sales Navigator, ist aktive Nutzung von LinkedIn Learning ohne Prospektionsbedarf.

Sales Navigator Core gegenüber Recruiter Lite: was Recruiter wirklich nutzen sollten

Recruiter Lite kostet $170/Monat und enthält 30 InMails. Sales Navigator Core kostet $100/Monat und enthält 50 InMails. Für Recruiting-Firmen ohne ATS-Pflicht und ohne Stellenanzeigen liefert Sales Navigator Core eine gleichwertige Suche zu einem um 40 % niedrigeren Preis. Die erweiterten Filter von Recruiter Lite sind stärker auf Talentgewinnung zugeschnitten, aber für Sourcing in hohem Volumen ohne ATS ist Sales Navigator die kosteneffektivere Wahl.

Sales Navigator Core gegenüber Advanced: wann upgraden

Sales Navigator Advanced ist ein Team-Werkzeug, kein Einzelwerkzeug. Die Funktionen, die das Upgrade rechtfertigen (warme TeamLink-Vorstellungen, Synchronisierung mit Salesforce/Dynamics, Nutzungsberichte, Smart-Links-Tracking), bringen nur Wert, wenn mehrere Menschen im Team die Plattform teilen. Für Einzelne enthält Core alles für leistungsstarke Prospektion. Wechseln Sie zu Advanced, wenn zwei oder mehr aktive Sales-Navigator-Nutzer ihre Ansprache über geteilte CRM-Daten koordinieren sollen.

Welchen LinkedIn-Plan sollten Sie wählen? Der Entscheidungsleitfaden

🔍

Sie suchen eine Stelle

→ Premium Career ($39.99)

Die Funktionen zur Stellensuche (Bewerber-Einblicke, Gehaltsdaten, Interview-Vorbereitung, Profilbesucher) sind für diesen Fall gebaut. Kein anderer Plan kommt für Stellensuchende gleich.

📝

Sie setzen auf Inhalte und organisches Networking

→ Gratis + PowerIn

Das Gratis-Konto hat keine Inhaltsbeschränkungen. Die automatisierten Kommentare von PowerIn bauen Reichweite auf und erzeugen eingehende Leads ohne Plan-Upgrade. Diese Kombination schlägt Premium Business für die meisten Fachleute, die Inhalte zuerst stellen.

🎯

Sie machen Outbound-Vertrieb oder Leadgewinnung

→ Sales Navigator Core ($99.99)

Die erweiterten Suchfilter, 50 InMail-Guthaben, Lead-Listen und Aktivitätsalarme machen dies zum kleinsten tragfähigen Plan für strukturierte Prospektion. Überspringen Sie Premium Business: es kostet $60 für einen Bruchteil der Leistung.

👥

Sie führen ein Vertriebsteam mit CRM-Abläufen

→ Sales Navigator Advanced ($149.99/Platz)

Warme TeamLink-Vorstellungen, die Synchronisierung mit Salesforce/Dynamics und Nutzungsberichte rechtfertigen das Upgrade für koordinierte Teamansprache. Testen Sie alle Plätze gleichzeitig in der 30-tägigen Gratis-Testphase, bevor Sie sich festlegen.

🧑‍💼

Sie sind einzelner Recruiter

→ Recruiter Lite ($170) oder Sales Nav Core ($99)

Recruiter Lite, wenn Sie ATS-Anbindung und Werkzeuge für die Kandidatenpipeline brauchen. Sales Navigator Core, wenn Sie ohne ATS sourcen: gleiche Suchqualität, 40 % günstiger.

🏢

Sie führen Enterprise-Talentgewinnung

→ LinkedIn Recruiter ($835)

Massen-InMail, geteilte Team-Pipelines und große ATS-Anbindungen sind für diese Größenordnung gebaut. Kaum relevant für kleinere Abläufe.

Welchen Plan Sie auch wählen: PowerIn lässt ihn härter arbeiten.

Ein LinkedIn-Plan-Upgrade erweitert, was Sie suchen und schreiben können. PowerIn erhöht, wie viele der richtigen Menschen Ihren Namen jeden Tag sehen, durch automatisierte, KI-personalisierte Kommentare unter Beiträgen, die Ihre ideale Zielgruppe schon liest. Es läuft neben jedem LinkedIn-Plan und verstärkt sich ab dem ersten Tag.

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