So blockieren oder entblocken Sie jemanden auf LinkedIn am Computer und mobil, was die andere Person sieht und warum Sie 48 Stunden warten müssen, bevor Sie wieder blockieren.
Einen LinkedIn-Mitglied zu blockieren gehört zu den entschiedensten Aktionen der Plattform: es kappt jede Interaktion zwischen Ihnen und dieser Person zugleich. Bevor Sie es nutzen, lohnt es sich zu wissen, was sich ändert und was nicht.
Blockieren sollte das letzte Mittel sein, nachdem leichtere Optionen (Datenschutzeinstellungen, Stummschalten oder direkte Ansprache) geprüft wurden. In diesen Situationen ist es die richtige Entscheidung.
Hartnäckige Kontaktanfragen, Verkaufspitches oder unaufhörliche Nachrichten, nachdem Sie den Kontakt schon ignoriert oder abgelehnt haben. Blockieren beendet den Kontakt dauerhaft und hält den Posteingang bei relevanten Gesprächen.
Mitglieder, die in Ihrem Feed diskriminierende, beleidigende oder zutiefst unprofessionelle Inhalte teilen. Blockieren hält diese Inhalte aus Ihrer Ansicht und signalisiert LinkedIn, dass eine Prüfung angebracht sein kann.
Bei schwerer Belästigung (wiederholte aggressive Nachrichten, drohende Sprache oder gezieltes Verhalten) ist Blockieren der sofortige Schutz. Melden Sie das Profil zugleich bei LinkedIn.
Jemand, der Ihr Profil ständig ansieht, Ihre Aktivität verfolgt oder Sie über gemeinsame Kontakte zu erreichen versucht. Blockieren nimmt die Möglichkeit, Ihr Profil zu beobachten oder Sie auf der Plattform zu erreichen.
In wettbewerbsintensiven oder heiklen Situationen können Sie Personen blockieren, die Ihre Kontakte, Aktivität oder Inhalte nicht sehen sollten: etwa direkte Wettbewerber oder Beteiligte an Streitigkeiten.
Konten mit betrügerischem Verhalten, falsche Profile oder Identitätsmissbrauch. Blockieren und melden Sie zugleich: die Meldung schickt das Konto in die Prüfungswarteschlange von LinkedIn und schützt die weitere Community.
Der Ablauf ist am Computer und in der mobilen App gleich: die Oberfläche unterscheidet sich etwas, die Schritte sind identisch. Hier der volle Weg von Anfang bis zur Bestätigung.
Nutzen Sie die LinkedIn-Suche oben auf jeder Seite, um die Person nach Namen zu finden. Öffnen Sie die Profilseite. Wenn Sie das anonym tun wollen (damit keine Besuchsmeldung erscheint), aktivieren Sie zuerst den privaten Modus: der Abschnitt unten erklärt wie.
Auf der Profilseite finden Sie die Schaltfläche „Mehr“: drei waagerechte Punkte (⋯) neben Nachricht und Vernetzen. Mobil kann es ein Drei-Punkte-Menü oben rechts sein. Klicken oder tippen Sie, um das Menü zu öffnen.
Wählen Sie im Menü „Melden / Blockieren“. LinkedIn leitet Sie auf eine neue Seite, auf der Sie die Aktion wählen. Sie können blockieren, melden oder beides.
Klicken Sie auf der Seite Melden/Blockieren auf „[Name der Person] blockieren“. LinkedIn erklärt kurz die Wirkung: die Person wird aus Ihren Kontakten entfernt, kann Profil und Inhalte nicht mehr sehen und wird über die Sperre nicht informiert.
Klicken Sie zur Bestätigung auf „Blockieren“. Die Wirkung ist sofort da. Die Person verschwindet aus Ihrer Kontaktliste und sieht auf der Plattform keine Spur mehr von Ihnen. LinkedIn sendet keine Benachrichtigung.
Gehen Sie in den LinkedIn-Posteingang und öffnen Sie das Gespräch mit der Person, die Sie blockieren wollen.
Suchen Sie das Menü (⋯) oben rechts im Verlauf, nicht im allgemeinen Posteingang, sondern im Fenster dieses Gesprächs.
Wählen Sie die passende Option im Menü. Der Rest folgt demselben Weg wie von einer Profilseite. Nützlich, um jemanden zu blockieren, der schon im Posteingang ist, ohne zuerst das Profil zu öffnen.
Ist der Grund Belästigung, Betrug, Abzocke oder Identitätsmissbrauch: melden Sie das Konto auch, blockieren Sie es nicht nur. Die Meldung schickt das Konto in die Prüfung von LinkedIn und kann zu Einschränkung oder Löschung führen. Blockieren verändert nur Ihre Ansicht; Melden schützt die Community. Beides geht im selben Ablauf über „Melden / Blockieren“.
Die Schwierigkeit: zum Blockieren müssen Sie das Profil besuchen, und LinkedIn kann Mitglieder benachrichtigen, wenn jemand ihr Profil ansieht. Aktivieren Sie vor dem Besuch den privaten Modus von LinkedIn, wenn der Blick unsichtbar bleiben soll.
Klicken Sie oben rechts auf Ihr Profilfoto → wählen Sie im Menü „Einstellungen und Datenschutz“.
Gehen Sie links in den Einstellungen zum Reiter „Sichtbarkeit“. Klicken Sie auf „Optionen zur Profilansicht“ und dann auf „Ändern“. Sie sehen drei Optionen: Name und Headline (öffentlich), halbprivat (LinkedIn-Mitglied) oder ganz privat (anonymes Mitglied).
Wählen Sie die ganz private / anonyme Option. Ihre Besuche erscheinen als „LinkedIn-Mitglied“ und nicht mit Ihrem Namen: die Person erfährt nicht, dass Sie das Profil angesehen haben.
Gehen Sie im privaten Modus zum Profil und folgen Sie den üblichen Schritten: Mehr → Melden / Blockieren → Blockieren → Bestätigen.
Gehen Sie nach dem Blockieren zurück zu Einstellungen → Sichtbarkeit → Optionen zur Profilansicht und stellen Sie wieder Name und Headline ein. Der private Modus beschränkt, solange er aktiv ist, wer Ihr eigenes Profil angesehen hat: ihn dauerhaft anzulassen hat Nachteile.
LinkedIn erlaubt nicht, eine Unternehmensseite so zu blockieren wie ein Mitglied. Sie haben aber mehrere Wege, Unternehmensinhalte in Ihrer Ansicht zu begrenzen oder zu entfernen.
Gehen Sie auf die LinkedIn-Seite des Unternehmens und klicken Sie auf „Folge ich“ → „Nicht mehr folgen“. Beiträge und Updates verschwinden aus Ihrem Feed. Die Verbindung bleibt technisch: das ist die leichteste Option und sie lässt sich zurücknehmen.
Klicken Sie oben rechts auf die drei Punkte (⋯) eines Beitrags oder einer Anzeige des Unternehmens. Wählen Sie „Diesen Beitrag ausblenden“ oder „Alle Beiträge von [Unternehmen] ausblenden“. Nützlich, um einen bestimmten Werbetreibenden zu dämpfen, ohne ganz zu entfolgen.
Teilt ein Unternehmen unangemessene Inhalte, verhält sich missbräuchlich oder verstößt gegen die Regeln von LinkedIn: gehen Sie auf die Seite, klicken Sie auf „Mehr“ und wählen Sie „Diese Seite melden“. LinkedIn prüft Meldungen und handelt bei Verstößen.
Steht ein Unternehmen in Ihrer Berufserfahrung (früherer oder aktueller Arbeitgeber) und Sie wollen die Verbindung lösen, gehen Sie zum Profil → Berufserfahrung bearbeiten → löschen oder ändern Sie den Eintrag. Damit entfällt die formale Profilverbindung zu diesem Unternehmen.
Blockieren hält unerwünschte Kontakte fern. PowerIn baut die richtigen auf, mit automatischen Kommentaren zu bis zu 200 Beiträgen am Tag Ihrer Zielgruppe, damit Ihr Name im Feed der Interessenten steht, die Sie wirklich erreichen wollen. Warme Präsenz vor kalter Ansprache: 2- bis 3-mal höhere Annahme- und Antwortquoten.
Haben Sie jemanden blockiert und wollen das zurücknehmen, ist das Entblocken einfach, aber die 48-Stunden-Sperre zum erneuten Blockieren bleibt. Entblocken gibt der anderen Person wieder die Möglichkeit, Ihr Profil zu sehen und Ihnen Anfragen oder Nachrichten zu senden (je nach Datenschutzeinstellungen).
Klicken Sie auf Ihr Profilfoto → „Einstellungen und Datenschutz“.
Finden Sie im Reiter Sichtbarkeit „Blockieren und Ausblenden“. Ein Klick zeigt die volle Liste der blockierten Konten, alphabetisch.
Suchen Sie den Namen in der Liste der Blockierten. Klicken Sie neben dem Namen auf „Entblocken“. LinkedIn bittet um Bestätigung.
Klicken Sie zur Bestätigung auf „Entblocken“. Die Sperre fällt sofort. Die Person kann Ihr Profil wieder finden, Ihre Inhalte sehen (im Rahmen Ihrer Einstellungen) und Ihnen wieder Anfragen oder Nachrichten senden.
Entblocken stellt den Zugang nach Ihren aktuellen Einstellungen wieder her. Wenn sie Ihnen nicht sofort schreiben oder eine Anfrage senden können sollen, prüfen Sie den Datenschutz vorher. Setzen Sie „Wer kann Ihnen Einladungen senden“ auf „Nur Personen, die Ihre E-Mail kennen oder in Ihren importierten Kontakten stehen“, als weiche Schwelle, ohne die Sperre zu behalten.
Blockieren ist dauerhaft und kappt jede Verbindung. Prüfen Sie vorher diese weniger scharfen Optionen: sie können praktisch dasselbe erreichen, mit weniger Folgen für Ihr Netzwerk.
Stoppt ihre Beiträge in Ihrem Feed, ohne die Verbindung zu lösen. Für Menschen, deren Inhalte Sie nicht sehen wollen, mit denen Sie aber vernetzt bleiben möchten. Gehen Sie zum Profil → Folge ich → Nicht mehr folgen, oder klicken Sie bei einem Beitrag auf „Ausblenden“ und wählen Sie „[Name] nicht mehr folgen“.
Beschränken Sie, wer Ihre Aktivität sieht, Ihnen schreibt oder Ihre Kontakte sieht, ohne jemanden zu blockieren. Einstellungen → Sichtbarkeit steuert, wer Profil, Kontaktliste und Aktivitätsfeed sieht. Eine sinnvolle erste Antwort auf Datenschutzsorgen, bevor Sie blockieren.
Eine Verbindung zu entfernen löst die 1.-Grad-Beziehung, ohne zu blockieren: die Person wird vom 1. zum 2. Grad und kann Ihnen nicht mehr kostenlos schreiben (außer per InMail oder in einer gemeinsamen Gruppe). Sie wird nicht benachrichtigt, wenn Sie sie entfernen.
LinkedIn trennt Nachrichten von Kontakten 1. Grades und InMails von anderen. Sie können einen Verlauf archivieren oder löschen, ohne die Verbindung anzufassen. Spam von Kontakten 2. oder 3. Grades lässt sich in den Nachrichteneinstellungen automatisch filtern.
LinkedIn benachrichtigt die Person nicht, die Sie blockieren. Sie kann es aber schließen: findet sie Ihr Profil plötzlich nicht mehr in der Suche, sieht Ihre Inhalte nicht, sieht Sie nicht in ihren Kontakten oder kann Ihnen nicht mehr schreiben, kann sie vernünftig annehmen, blockiert worden zu sein. LinkedIn bestätigt das nicht, aber das Fehlen Ihres Profils ist ein klares Signal. Deshalb lohnt der private Modus vor dem Profilbesuch (zum Blockieren), wenn Sie jede Spur klein halten wollen.
Aktivieren Sie zuerst den privaten Modus von LinkedIn: Einstellungen und Datenschutz → Sichtbarkeit → Optionen zur Profilansicht → wählen Sie anonym / privat. Besuchen Sie dann das Profil und setzen Sie die Sperre fort: Mehr → Melden/Blockieren → Blockieren → Bestätigen. Ihr Name erscheint nicht in der Liste „Wer hat mein Profil angesehen“, und LinkedIn informiert nicht über die Sperre. Gehen Sie danach in die Einstellungen zurück und stellen Sie die gewohnte Ansicht wieder her, sofern Sie nicht anonym weiter stöbern wollen.
Vorhandene Nachrichtenverläufe werden nicht gelöscht: sie bleiben nach dem Blockieren im Posteingang. Die Nachrichten der blockierten Person bleiben in Ihrem Verlauf sichtbar. Sie kann aber keine neuen Nachrichten mehr senden, und der Verlauf auf ihrer Seite ist praktisch eingefroren. Um vorhandene Nachrichten zu entfernen, müssen Sie den Verlauf von Hand im LinkedIn-Posteingang löschen oder archivieren.
Ja, Sie können jemanden jederzeit entblocken, aber die 48-Stunden-Regel zum erneuten Blockieren gilt. Sobald Sie die Person entblockt haben, können Sie sie 48 Stunden lang nicht wieder blockieren. Wenn Sie vorübergehend entblocken (um das Profil anzusehen, eine Nachricht zu senden oder aus einem anderen Grund), müssen Sie akzeptieren, zwei volle Tage lang nicht sofort wieder blockieren zu können. Planen Sie das, bevor Sie vorübergehend entblocken.
Nein: eine Verbindung zu entfernen ist eine viel leichtere Aktion. Sie stuft jemanden vom 1. auf den 2. Grad herab und nimmt die Möglichkeit, Ihnen kostenlos zu schreiben, aber die Person kann Ihr Profil weiterhin sehen (je nach Einstellungen), Ihre öffentlichen Beiträge und kann weiter in Suchen auftauchen. Blockieren schafft dagegen volle gegenseitige Unsichtbarkeit: keine Seite kann die andere auf LinkedIn finden, sehen oder mit ihr interagieren. Entfernen Sie die Verbindung, um sich still zu distanzieren; blockieren Sie, wenn Sie eine harte Trennung brauchen.
Blockieren erledigt die unerwünschte Seite. PowerIn erledigt die gewünschte, indem es jeden Tag automatisch mit den LinkedIn-Beiträgen Ihrer Zielgruppe interagiert, damit Ihr Name schon vertraut ist, wenn Anfrage oder Nachricht ankommt. Bis zu 200 KI-personalisierte Kommentare am Tag zu Beiträgen, die nach Stichwort und Account gezielt sind. Die Aufwärmschicht, die kalte Ansprache überflüssig macht.
Verifiziert, vollständig eingerichtet und für Sie bearbeitet. Bleibt Ihr Konto, ohne monatliche Miete.